生命保険・損害保険のプロフェッショナル代理店　”サワダファイナンシャルデザイン”

私どもサワダファイナンシャルデザインでは、法人契約の保険の提案〜保全はもちろん、ファイナンシャルプランナーとしての企業経営サポートまで行います。
保険については、一般の個人の保険とは活用方法が大きく異なりますので、この分野については、私たち専門家にお任せいただくのが安心です。
サワダファイナンシャルデザインでは、お金に関する専門家（ファイナンシャルプランナー）として、役員・従業員の生命保険（死亡保険・医療保険）はもちろん、損害保険（社屋、工場の火災保険・自動車保険・従業員の傷害保険）や、自社株対策、相続・事業承継の相談に至るまで、日頃、ご多忙な社長のお悩みを解決するお手伝いをさせていただきます。
ここにいくつか紹介させていただきますが、詳しくはお問い合わせフォーム等からご相談いただければと思います。

様々な種類の保険の中からお客さまの企業に最適なプランを設計し、できる限り分かりやすい言葉で説明をします。
社長に万一の時は、後継者の方が円滑に事業を承継できるよう、当面の従業員の給料や借入金の返済等の必要な資金や、死亡退職金の原資等が確保できていなければなりません。
特に会社の借入金は代表者が連帯保証人になっており、死亡時に連帯保証債務が相続人に法定相続分にて分割される為、対策は必須です。

勇退時または死亡時にはそれなりの退職金が欲しいものです。
社長が会社から受け取るお金は役員報酬、役員賞与、退職金、配当金などがありますが、役員退職金は税法上のメリットもあり大変有利です。
退職金の適正額と税法上のメリット >> しかし、役員退職金はかなりの高額になりますので、事前の積み立てがなければ、支給事業年度に多額の資金調達が必要になる点と、赤字転落という大きなリスクに直面します。
勇退退職金・死亡退職金のにどちらにしろ、計画的に用意するという意味では、生命保険を活用する方法がベストといえます。
老後の生活費 >>
老後はこれだけお金がかかります >>

社長に万一の場合、自社株の相続税評価額はいくらになるでしょうか？
その評価額がかなりの高額になることは珍しくありません。
相続財産のほとんどが自社株と自宅などの不動産のため、後継者は相続税の納税が出来ず、事業承継が出来ないとう最悪の事態は避けなければなりません。
有効な対策の一つに”金庫株の買い取り”があります。
これは、後継者が受け取った自社株を会社が買い取り、その資金を納税資金に充てる方法です。
詳しくはご相談ください。
また上記の事業承継に加え、個人の相続にも備える必要があります。
相続が”争族”とならないよう、相続財産の把握から相続税評価、遺産分割計画、遺言の作成、納税資金準備に至るまで、包括的に考える必要があります。
相続が起こってからでなく、事前に・早い段階からの準備をお勧めします。
相続に詳しい税理士を紹介させていただくこともできます。
サワダファイナンシャルデザインでは相談料無料です。
（必要に応じて税理士の相談料・報酬が必要になる場合があります）

役員・従業員に万一の場合、死亡退職金や弔慰金は生命保険で準備されるのが一番です。保険であれば、預金等による積みたてとは違い、加入したその日から、いざというときの資金準備は完了しています。

役員・従業員の方の病気やけがによる会社の損害を補填することができます。
会社が受け取った給付金の中から、個人に見舞金を支払うこともできます。
（会社が支払っても良いとされる見舞金には限度がありますので、注意が必要です。）

自動車保険はどこで加入しても同じなのでしょうか？
契約内容、特約内容の選択にミスがあってはいけません。
保険は保険の専門家にお任せいただくのが安心です。
サワダファイナンシャルデザインでは、保険に関する相談は無料です。

社屋・店舗・工場の火災保険、設備・備品の火災保険もサワダファイナンシャルデザインにお任せください。引き受け条件もありますが、地震保険の取扱いもあります。

他にも様々な保険を取り扱っております。
お気軽にご相談ください。